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TAUX SATISFACTION

Chez Optimus, nous avons compris que la force d’une formation, ce n’est pas uniquement la qualité du contenu, ou l’éloquence du formateur, mais c’est aussi et avant tout la transférabilité des compétences acquises, et la capacité de nos stagiaires à exploiter ces compétences dans le cadre de leur activité ou de leur projet. 

C’est pour nous l’indicateur premier qui détermine la réussite d’une formation, et c’est lui, finalement, qui transparaît dans les résultats de nos questionnaires satisfaction. 
M-A PANTALACCI

Co-gérant, OPTIMUS FAC

TAUX SATISFACTION

% DE REUSSITE AUX FORMATIONS QUALIFIANTES

%

SST

%

CACES

%

CATEC

* CHIFFRES 2023

* CHIFFRES 2019

TAUX SATISFACTION

Les formations CACES sont nos seules formations certifiantes où il y a la possibilité de valider un ou plusieurs blocs (théorie ou pratique) .
Concernant nos autres formations certifiantes, celles-ci ne sont pas décomposées en plusieurs blocs, de plus, elles ne présentent aucune équivalence, passerelle, suite de parcours ou débouchés.
Ces formations sont des formations règlementaires qui sont transversales et ne sont pas liées à un métier en particulier.
Optimus FAC est un organisme de formation et un centre de bilan de compétences qui se veut un outil de perfectionnement pluridisciplinaire et par essence adaptable à tous les publics, à tous les besoins. Nous avons conçu notre offre de formation dans un souci de transversalité, et de clarté. Nous la voulions la plus complète possible, et à la fois facilement accessible et assimilable.

% DE REUSSITE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES

Veuillez retrouver l’ensemble des chiffres du centre de formation en alternance en cliquant sur le lien suivant : télécharger / Nos résultats sont également visibles sur INSERJEUNES :

https://www.inserjeunes.education.gouv.fr/diffusion/accueil

 

%

MUM (Manager d'Unité Marchande)

%

A MUM (Assistant Manager d'Unité Marchande)

%

EC (Employé Commercial)

*CHIFFRES 2023/2024

Les titres professionnels que nous proposons, MUM (Manager d’Unité Marchande), A MUM (Assistant Manager d’Unité Marchande) et EC (Employé Commercial) se décomposent en plusieurs blocs de compétences. Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.

Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :

  •  D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
  • D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
  • Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation

 

% DE SATISFACTION FORMATIONS

%

Les conditions matérielles de la formation étaient-elles satisfaisantes (salle, matériel …)

%

Le rythme de la formation était-il adapté ?

%

Les supports utilisés pendant la formation étaient-ils suffisants

%

La formation vous a-t-elle apporté des connaissances et/ ou des compétences utiles à votre travail ?

%

Les connaissances et compétences du formateur étaient-elles suffisantes ?

%

Les objectifs définis avant la formation ont-ils été atteints ?

* CHIFFRES 2023

% DE SATISFACTION Centre de Formation en Alternance

%

L'alternance CFA / Entreprise/ Stage vous a-t-elle semblé satisfaisante ?

%

La qualité des enseignements et des intervenants vous a-t-elle semblé satisfaisante ?

%

L'accueil dans l'entreprise vous a-t-il semblé satisfaisant ?

* CHIFFRES 2023/2024

% D’absenteisme Formations

%

Taux de présence en formation (année 2023)

%

Taux d'abandon en formation (année 2023)

% D’absenteisme Centre de Formation en Alternance)

  • Taux de présence en formation (année 2023/2024) 0% 0%
  • Taux d’abandon en formation (année 2023/2024) 0% 0%