TAUX SATISFACTION
Chez Optimus, nous avons compris que la force d’une formation, ce n’est pas uniquement la qualité du contenu, ou l’éloquence du formateur, mais c’est aussi et avant tout la transférabilité des compétences acquises, et la capacité de nos stagiaires à exploiter ces compétences dans le cadre de leur activité ou de leur projet.
TAUX SATISFACTION
% DE REUSSITE AUX FORMATIONS QUALIFIANTES
%
SST
%
CACES
%
CATEC
TAUX SATISFACTION
Optimus FAC est un organisme de formation et un centre de bilan de compétences qui se veut un outil de perfectionnement pluridisciplinaire et par essence adaptable à tous les publics, à tous les besoins. Nous avons conçu notre offre de formation dans un souci de transversalité, et de clarté. Nous la voulions la plus complète possible, et à la fois facilement accessible et assimilable.
% DE REUSSITE AUX FORMATIONS CERTIFIANTES
%
MUM (Manager d'Unité Marchande)
%
A MUM (Assistant Manager d'Unité Marchande)
%
EC (Employé Commercial)
*CHIFFRES 2023/2024
Les titres professionnels que nous proposons, MUM (Manager d’Unité Marchande), A MUM (Assistant Manager d’Unité Marchande) et EC (Employé Commercial) se décomposent en plusieurs blocs de compétences. Il est possible de valider un ou plusieurs blocs de compétences.
Les compétences des candidats (VAE ou issus de la formation) sont évaluées par un jury au vu :
- D’une mise en situation professionnelle ou d’une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, éventuellement complétée par d’autres modalités d’évaluation : entretien technique, questionnaire professionnel, questionnement à partir de production(s)
- D’un dossier faisant état des pratiques professionnelles du candidat
- Des résultats des évaluations passées en cours de formation pour les candidats issus d’un parcours de formation
% DE SATISFACTION FORMATIONS
%
Les conditions matérielles de la formation étaient-elles satisfaisantes (salle, matériel …)
%
Le rythme de la formation était-il adapté ?
%
Les supports utilisés pendant la formation étaient-ils suffisants
%
La formation vous a-t-elle apporté des connaissances et/ ou des compétences utiles à votre travail ?
%
Les connaissances et compétences du formateur étaient-elles suffisantes ?
%
Les objectifs définis avant la formation ont-ils été atteints ?
* CHIFFRES 2022
% DE SATISFACTION CFA (Centre de Formation des Apprentis)
%
L'alternance CFA / Entreprise/ Stage vous a-t-elle semblé satisfaisante ?
%
La qualité des enseignements et des intervenants vous a-t-elle semblé satisfaisante ?
%
L'accueil dans l'entreprise vous a-t-il semblé satisfaisant ?
* CHIFFRES 2023/2024
% D’absenteisme Formations
%
Taux de présence en formation (année 2022)
%
Taux d'abandon en formation (année 2022)
% D’absenteisme CFA (Centre de Formation des Apprentis)
- Taux de présence en formation (année 2023/2024) 0%
- Taux d’abandon en formation (année 2023/2024) 0%