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LES SAVOIR-ETRE AU SERVICE DE L’EMPLOYABILITE

Le projet :

“Mise en scènergie” est un parcours d’accompagnent original
et innovant créé sur mesure afin d’accompagner les demandeurs
d’emploi les plus éloignés de l ‘ insertion.
Articulé autour de 5 modules, le parcours intègre une dimension de
consei l et d’accompagnement à travers un diagnostique
employabi l ité initial , et un suivi post-parcours sur la durée.

L’idée directrice :

Développer l ’employabilité des bénéficiaires en mobilisant des compétences induites, alternatives, sortant du champs d’apprentissage traditionnel et scolaire.

Notre démarche :

Un parcours individualisé et personnalisé, une remobilisation par l’expression orale, la créativité, l’esprit d’équipe et la confiance en soi .

L’objectif :

Miser sur ses forces, transformer une crainte en atout,
et prendre conscience de son propre potentiel .

En quelques chiffres :

 

 

  • Parcours d’accompagnement de 6 mois dont 70 heures en présentiel

 

  • 80 personnes accompagnées par an

 

  • Le projet s’étale sur 3 ans, soit 240 personnes

 

  • Le dispositif verra le jour dans 6 micro-régions de Corse